2025-08 기준, 2023년 청년일자리도약장려금은 청년의 정규직 취업을 지원하는 제도로, 중소기업이 취업 애로 청년을 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 최대 1,200만 원을 지원합니다. 아래를 읽어보시면 이 정책의 지원대상, 내용, 한도, 신청 방법에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다.
청년일자리도약장려금 개편 사항
지원 기간 및 지원 수준 변화
2023년부터 지원 기간이 2년으로 연장되며, 월 최대 60만 원씩 지원됩니다. 이외에도 최초 채용 후 2년 근속 시 480만 원의 장기고용 인센티브가 지급되어 총 최대 1,200만 원을 받을 수 있습니다.
재정 건전성 심사 도입
참여 기업의 연 매출액은 해당 기업의 기준 피보험자 수에 1,800만 원을 곱한 금액 이상이어야 합니다. 이는 기업의 재정 상태를 고려하여 지원의 효율성을 높이기 위한 조치입니다.
지원대상 요건
기업의 자격 요건
청년일자리도약장려금에 참여하기 위해서는 기업의 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상이어야 하며, 특정 산업군은 1인 이상도 가능합니다. 그러나 소규모 사업자와 특정 업종에 속하는 기업은 참여가 제한됩니다.
청년의 자격 요건
지원 대상 청년은 만 15세에서 34세로, 채용일 기준으로 6개월 이상 실업 상태이어야 합니다. 고졸 이하 학력이나 특정 조건에 해당하는 청년은 실업 기간이 6개월 미만이어도 지원받을 수 있습니다.
지원 내용
월별 지원금
신규 채용된 청년에게는 월 최대 60만 원이 1년간 지원됩니다. 이를 위해서는 정규직으로 채용되고, 6개월 이상 고용유지, 주 30시간 근로, 최저임금 이상 지급 등의 조건을 충족해야 합니다.
장기고용 인센티브
최초 채용 후 2년간 근속 시 480만 원이 지원됩니다. 이는 청년의 장기 고용을 유도하며, 인위적 감원을 방지하기 위한 조치도 포함되어 있습니다.
지원 한도
인원수 및 예산 한도
기업당 최대 30명까지 지원이 가능한데, 수도권 기업은 기준 피보험자 수의 50%, 비수도권 기업은 100%까지 지원받을 수 있습니다. 예산은 상황에 따라 조기 마감될 수 있어 빠른 신청이 요구됩니다.
신청 방법
온라인 신청 절차
청년일자리창출지원사업 누리집에 접속하여 기업 소재지를 담당하는 운영기관에 참여 신청을 합니다. 청년 채용 후 6개월 이상 고용 유지를 해야 지원금 지급 신청이 가능합니다.
필요 서류
신청 시에는 기업 참여신청서, 재정건전성 확인서, 소재지 확인서 등의 서류가 필요합니다. 지원금 지급 시에는 채용 청년의 고용보험 내역과 근로계약서 등이 요구됩니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
청년일자리도약장려금의 지원 기간은 어떻게 되나요?
지원 기간은 최초 1년간 월 60만 원을 지원하며, 2년까지 연장됩니다.
어떤 기업이 지원 대상이 되나요?
고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 기업이 지원 대상이며, 특정 업종은 인원 수가 1인 이상이어도 가능합니다.
지원금 지급 조건은 무엇인가요?
청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지해야 하며, 주 30시간 이상 근로해야 합니다.
신청 방법은 어떻게 되나요?
온라인으로 청년일자리창출지원사업 누리집에 접속하여 신청할 수 있습니다.
지원금은 언제 지급되나요?
청년 채용 후 6개월 이상 고용 유지한 경우 지원금 지급 신청을 할 수 있습니다.
청년의 지원 조건은 무엇인가요?
만 15세에서 34세 사이의 청년으로, 6개월 이상 실업 상태여야 합니다.
2023년 청년일자리도약장려금 사업은 청년의 정규직 취업 촉진과 중소기업의 인력 확보를 목표로 합니다. 이 제도를 통해 청년들은 안정적인 일자리를 찾을 수 있으며, 기업들은 인건비 부담을 줄일 수 있습니다. 자세한 정보는 청년일자리창출지원사업 누리집에서 확인하시기 바랍니다.